企业经营责任合同书

    企业资产所有者：__________市经济委员会（以下简称甲方）
    经营责任者：__________________________（以下简称乙方）
   
    根据__________市人民政府办公室《__________市人民政府办公室关于试行企业经营责任制的通知》文件，为了进一步增强企业活力，探索所有权与经营权分离的新路子，现决定将__________公司全权委托__________负责经营，经双方协商签订《企业经营责任合同》。
   
    一、委任年限
    企业经营责任期限订为__________年（____年____月____日至____年____月____日）。
   
    二、自本合同签订生效之日起，乙方对____________公司负责经营，是法人代表。
   
    三、乙方承担的具体指标
    1．利润指标：经营期间的基期利润核定为____万元，分年度必须实现的利润指标为：____，____万元；______年，______万元；______年，______万元；______年，______万元。
    2．固定资产更新指标：从年起到年止，在原值的基础上，企业自筹新增固定资产______万元。分别为：______年，______万元；______年，______万元；______年，______万元；______年，______万元。合计为______万元。
    3．技术进步指标：
    （1）质量指标：
    a．综合废品损失率为______%；
    b．一级品率：不低于______%；
    c．主要零部件项抽检合格率______%；
    d．主要产品按行业标准和国家标准组织生产，与国外合作制造产品采用国际标准。
    （2）新产品开发：每年新产品开发数不少于一种。
    4．材料消耗指标：综合利用率不低于______%。
    5．能源消耗指标：万元产值综合能耗，不高于______吨标准煤。

    四、甲方的权利和义务
    1．有权对乙方的经营方针、政策的执行进行监督和检查；
    2．积极运用国家、省、市搞活企业各项政策，提高经济效益。在经营期间、甲方应会同有关部门帮助企业落实各项政策和合同的执行；
    3．维护乙方正当权益，不干预企业内的正常经营。乙方如有违法乱纪、损害国家利益行为，甲方有权按组织或法律程序，提出处理意见。

    五、乙方的权利和义务
    1．在委托经营期间，充分行使企业的经营管理全部决策权，严格遵守国家的方针、政策及法律、法规，有权使用、管理全部资产、组织好企业的生产经营活动，按期完成经营合同所规定的各项指标，并要承担保证企业行为符合国家利益和宏观控制要求的责任；
    2．有权对工资基金、消费基金，自主选择内部的分配制度和分配形式（无论采取哪一种分配形式，都须在职工档案中保留职工的套国家统一工资级别，并按照国家规定相应调级、升级、以用为职工调出或退休时的依据）；
    3．在提高经济效益的前提下，逐步提高职工收入，改善福利设施，并保证按期交纳离职、退休人员的统筹金。

    六、在经营期间内实行的经济政策
    1．完成基期利润，国家和企业按第二步利改税进行分配，超过基期利润的增长部分，所得税减为______%，少上交的______所得税，作为职工的奖励基金（不计奖金税）职工的福利基金和企业的发展基金。
    2．企业法人代表（经营者）的收入与企业经营的效益浮动挂钩，其奖惩办法：
    （1）奖励规定：
    a．企业完成和超额完成经营合同规定实现的经济技术指标收入，奖经营者原工资额的______%，职工奖金水平人平均______元；
    b．企业实现利润超过合同规定指标的______%，其他指标全面完成，奖励经营承包者原工资的______%，职工奖金水平年人均______元；
    c．企业实现利润超经营合同规定指标的______%以上，其他指标全面完成，奖励经营承包者原工资的______，企业职工奖金水平年人均____________元；
    d．企业实现利润超过经营合同规定的______%以上，并完成出口创汇指标，技术改造、资产增值取得突出成绩，企业管理升级达到规定标准，奖励经营者原工资的____________%，企业职工年人均奖金____________元。
    （2）处罚规定：
    a．企业基期利润未完成，其他指标全面完成，扣年工资的____________，其他指标中的质量指标未完成，酌情扣年工资的____________，其余指标每少完成一项扣____________；连续______年未完成基期利润扣发年工资的全部，只发给生活费，并撤销委托经营证书；
    b．企业利润未完成经营合同规定指标，每少完成______%，扣发年工资的______%，其他指标中质量指标未完成扣______%，其余指标每少完成一项，扣______；
    c．企业利润超额完成，其他指标中的质量指标未完成，酌情扣发奖励工资中的____________，其余指标每少完成一项，扣奖励工资的______。
    3．本合同除执行武政办____________号文《______市人民政府办公室关于试行企业经营责任制的通知》精神的各项规定条款外，国家、省、市制定扩权的各项优惠政策，企业仍照章执行。

    七、合同的变更与解除
    1．在委托经营期间，由于国家政策或客观环境发生不可预料的重大改变，使企业经营出现异常现象，确需变更合同时，甲、乙双方可以经过协商修改合同。
    2．甲方违背合同规定，严重干扰乙方的自主经营、乙方可以提出修改，调整或解除合同。
    3．在经营期间，由于乙方的决策失误和重大过失造成企业严重损失，甲方可以提出修改、调整或解除合同。
    4．甲、乙双方商定合同变更或解除时，须经公证处公证后方能生效。
   
    八、本合同公证费由乙方支付

    九、本合同未尽事宜，由甲、乙双方随时协商解决。

    十、本合同正本存留：____________市经济委员会、经营责任人。____________公司、市公证处。
    副本报送：____________、____________，____________、

甲方： ________________  乙方： ________________
代表： ________________  经营责任者：___________
________年____月_____日